La formation “Réussir une prise de poste en 100 jours” permet à vos nouvelles recrues d’apprendre à :

• Établir avec clarté leurs objectifs et de se les approprier 
• Être performant.e.s dans leurs relations interpersonnelles au sein de votre organisation (communication, efficacité, adaptation)
• Définir les ingrédients à développer et les solutions à mettre en place pour que chacun.e réussisse sa prise de poste en identifiant les besoins associés

Des aptitudes qui leur seront utiles tout au long de leur évolution au sein de votre organisation.

Cette formation est individuelle pour s’adapter au mieux à l’environnement et aux problématiques de chaque bénéficiaire. En cas de nombreuses arrivées au sein de votre organisation, un format collectif peut être préparé spécifiquement.

La formation “Réussir une prise de poste en 100 jours” est constituée de 5 sessions d'1h30, réparties sur 3 mois pour permettre au bénéficiaire de progresser à son rythme et l’accompagner effectivement au fur et à mesure de sa prise de poste. Un travail intermédiaire est systématiquement demandé au bénéficiaire d’une session à l’autre.

Sessions are preferably held by videoconference in order to adapt more easily to the beneficiary's schedule.

During the training, each beneficiary has access to :

• A digital platform to centralize all the useful information for the good progress of the training (planning and report of its sessions, to-do for the next session, space for sharing documents with the speaker etc.)
• A video-conference system to participate in remote sessions
• Workshops and teaching aids to progress through the sessions and validate the skills acquired
• A library of inspiring content
• If necessary, the training can be given in English 

The trainings offered by BOOST are Qualiopi certified and therefore 100% financed by your OPCO. 

The price of the training is 5.000€ TTC.

If the beneficiary of this training has been recruited by the BOOST Talent Recruitment team, you automatically benefit from a preferential rate.

Parce que nous savons que l’efficacité d’une formation s’évalue dans la durée, nous offrons une session de suivi à 6 mois, soit 3 mois après la fin de la formation. L’objectif de cette session de suivi est de valider et valoriser les enseignements de la formation et d’aider le.la bénéficiaire à les appliquer en revenant sur des situations qu’il.elle a pu rencontrer depuis la fin de la formation.